Удаленная работа продолжает бить рекорды по востребованности у работодателей. В 2023 году компании увеличили число вакансий с "удаленкой" в целом по стране до 329 тысяч. Это составляет почти 7% от всего объёма новых рабочих мест в целом на российском рынке труда. Доля дистанционной работы в целом по стране за год выросла на 2%.
Как рассказали 47news в пресс-службе hh.ru, ситуация в Ленинградской области следующая: компании с начала года разместили почти 7 600 вакансий с удаленным форматом работы. Это составляет 7,2% от всего объема предложений о работе в регионе. За год местный бизнес нарастил долю таких вакансий с 2,3% до 7,2%. Сейчас на одна вакансию с дистанционным форматом работы местные работодатели могут пригласить кандидатов более 9 раз.
Чаще всего работать вне офиса зовут операторов колл-центров (на эту профессию приходится 68% вакансий от всего объема, копирайтеров (54%), специалистов техподдержки (44%), страховых агентов (30%), специалистов по подбору персонала (каждая пятая или 23% вакансий), а также программистов и разработчиков (27%), а также переводчиков (28%).
При этом проще всего сейчас найти работу с "удаленкой" можно в компаниях из ИТ-сферы (40% предложений о работе здесь содержат именно условие работы вне офиса), в финансовом секторе (31%), а также в сфере образования и науки (27%), СМИ и маркетинге (14%). Кроме того, увеличили число вакансий с "удаленкой" работодатели из сферы транспорта (+2% за год), телекома (+4%).