Эксперты hh.ru выяснили, как часто работодатели Ленинградской области готовы предложить своим сотрудникам ежедневную оплату. Результаты исследования есть у 47news.
В 2022 году в России было открыто более 30 000 вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда сотрудника. Это в два раза больше, чем в 2021 году. На Ленобласть приходится 3% рабочих мест с возможностью выплаты ежедневной зарплаты, что превышает на 44% показатели 2021 года.
Чаще всего ежедневные выплаты предлагают курьерам — это сразу 72% подобных вакансий. Еще по 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% - на вакансии водителей и промоутеров, по 1% - на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам и разнорабочих.
Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей "Перевозки, логистика, ВЭД" (50%). В 91% случаев опыт работы не требуется. 70% вакансий связаны с частичной занятостью.
Также опрос hh.ru, проведенный среди работников в СЗФО и в том числе Ленобласти показал, что лишь 5% местных жителей хотели бы получать зарплату каждый день. 19% предпочитают еженедельные выплаты, 53% - раз в две недели, 10% - раз в месяц. Еще 13% сообщили, что периодичность выплаты зарплаты для них не имеет значения. Ежедневные выплаты чаще прочих выбирали начинающие специалисты (12%), представители сферы туризма и ресторанов (8%), медики и фармацевты (7%), рабочий персонал (6%) и специалисты автобизнеса (5%).