Парадоксальная ситуация: на ПМЭФ‑2026 граждан призывают поднимать рождаемость, а реальные успехи в этой сфере демонстрируют… губернаторы. Статистика фиксирует достижения, и речь не об управленческих решениях. Что посоветовали известные многодетные родители, читайте в материале 47news. 

Тему демографии 4 июня подняли на Петербургском международном экономическом форуме. Для обсуждения собрались те, у кого на восьмерых суммарно 37 детей. 

Телеведущая Мария Ситтель (5 детей) заявила, что "дети обогащают". Ситтель призналась, что в какой-то момент, примерно после рождения третьего ребенка, муж начал переживать, что они не справятся, но мать нашла идеальную формулу:

- Я сказала: просто люби их, будь рядом, отвечай на вопросы, этого достаточно.

Собравшиеся пытались развенчать миф о том, что успешная карьера и многодетная семья – несовместимые вещи. 

За "опору со стороны государства" отвечала заместитель председателя Государственной думы Анна Кузнецова (семеро детей).

- Первое и самое, наверное, главное: будущее есть только у многодетной нации. Это то, что нужно запомнить и политикам, и медиаменеджерам и нам, как родителям. "..." Этот простой факт нам приходится доказывать, – выступила Кузнецова.

По словам ныне зампреда Госдумы, ее жизнь с профессиональной точки зрения началась как раз после появления первенца.

- Если есть ценности, но нет условий – ребенок родится, но будет сложно. Если есть условия, но нет ценностей – ребенка не будет никогда. Наша задача – гармония ценностей и условий, – подчеркнула спикер.

По словам Кузнецовой, в последнее время государство заложило более 3 трлн рублей на поддержку семей и материнства, 48% средств нацпроектов идут на это. Но чего не хватает? Почему нет эффекта? По мнению депутата, если с поддержкой все понятно, то есть нерешенные задачи – инфраструктура для многодетных семей и их имидж.

активистка и публицистка из США Кэндис Оуэнс

Как оказалось, среди губернаторов более 41% – многодетные. 

Гендиректор АО "Газпром-Медиа Холдинг" Александр Жаров (6 детей) рассказал, что "многодетность – это знак качества" с точки зрения навыков сотрудника: значит, что он в курсе про антикризисный менеджмент и точно хороший медиатор конфликтов. 

Между холостяком и многодетным – выбирайте второго. Если у человека много детей, то он не боится сложностей, всегда ищет выход, внимательно относится к людям. Хотите стать лидером – создайте большую семью, – высказался Жаров, добавив, что 70% успеха семьи лежат на плечах женщины. 

Генеральный продюсер 1-2-3 Production и представитель знаменитой кинодинастии Артём Михалков (4 детей и внук) признался, что его отец режиссер Никита Михалков бесконечно трудился, поэтому воспитание дети в основном получали от мамы, и попросил аплодисментов всем матерям. 

"Женский труд – это сложнее, чем работать на работе. Мало, кто может это оценить", – отметил продюсер.

По мнению Михалкова, "никогда не знаешь, как правильно", ориентир – опыт собственного воспитания. В семье спикера есть традиция "час отца" в день, когда дети заняты только со вторым родителем.

- Возвращаешься в детские воспоминания: сестры, отец, мама. Культурный код очень важен. Когда большая семья — это счастье. Старшие воспитывают младших — автоматически происходит передача опыта. Это огромный труд, пройденный через любовь. "…" "Делай, что должно, и пусть будет, что будет", — отец всегда говорил, и мы с этой цитатой идем по жизни, – поделился Артём Михалков, обратив внимание на важность семейного контента.

Что касается решения завести ребенка, Александр Жаров заявил, что оно должно быть "эмоциональным, а не логичным". "[Когда] "пора" никто не придет и не скажет, что вот теперь у тебя все есть – давай", - подытожила Анна Кузнецова и призвала не путать успех и счастье. 

Актриса и блогер Анна Хилькевич (3 детей) озвучила свои правила: баланс между работой и домом (семья должна давать ресурс и быть местом, где человек наслаждается жизнью); грамотно выстроенная система планирования на месяцы вперед; наличие помощников.

При этом телеведущая Юлия Барановская (такжее 3 детей) обозначила проблемы, что в России не хватает социальной инфраструктуры для многодетности: даже такси не вызвать – с тремя детскими креслами не найдется машины. 

Многие меры поддержки ты можешь получать только когда, когда ты малоимущий. Мне вот непонятно: мы хотим сделать многодетную семью престижной, чтобы все хотели становиться многодетными, но, тем не менее, некоторые меры поддержки ты получаешь, только если являешься малоимущим. Но как‑то не вяжется престиж с малоимущностью, отметила Барановская. 

Кузнецова ответила, что ведется работа по отмене критериев нуждаемости. 

Поддержал тему Александра Жарова главный управляющий директор госкорпорации ВЭБ.РФ Святослав Шевалье (5 детей). У него из 1,5 тыс. сотрудников, 130 имеют более трех детей. После рождения третьего ребенка 80% из них существенно вырастили доход или продвинулись в развитии.

Кроме того, исследования показывают, что у многодетных производительность труда выше, поскольку семейные люди умеют фокусироваться на цели и имеют более низкий уровень прокрастинации, готовы решать задачи "мгновенно". По словам Шевалье, в ВЭБ.РФ даже ввели свой внутренний "материнский капитал": за рождение второго и последующего ребенка сотрудникам выплачивают 1 млн рублей. 

Активистка и публицистка из США Кэндис Оуэнс (4 детей) заявила, что семья и рождение детей для нее являются главным в жизни и российская позиция в этом смысле ей близка (за что коллеги ее сразу окрестили "наша"). Кроме того, одна из немногих представителей Америки на ПМЭФ-2026 рассказала, что, если в России успешными считаются женщины вроде гендиректора Wildberries Татьяны Ким (7 детей), то у них – поп-звезды как Тейлор Свифт. 

Радикальности беседе под конец добавила Юлия Барановская, напомнив женщинам, что репродуктивный возраст не вечен.

- В любом возрасте все возможно: при желании можно и на коньки встать, и на лыжи, и всё что угодно — и бизнес, и карьера — это без возрастных ограничений. А вот в материнстве возрастное ограничение есть. Начинается, грубо говоря, обратный отсчет. Поверьте мне, это очень страшно. Нужно делать всё вовремя: карьера построится в любом возрасте, а вот родить в каком‑то возрасте ты уже просто физически не сможешь, – поделилась медиа-вумен.