ОАО "Компания Усть-Луга" нарушала трудовое законодательство. Директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Как сообщает пресс-служба Северо-Западной транспортной прокуратуры, по жалобе одного из сотрудников компании была проведена проверка Ленинград - Финляндской транспортной прокуратурой. Она выявила, что мужчина должен был работать на условиях неполной рабочей недели в течение 6 месяцев, но фактически это продолжалось более года. Работа, предусмотренная условиями трудового договора, работодателем ему так и не была предложена.
В этой связи Ленинград-Финляндской транспортной прокуратурой в отношении директора указанного общества вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).