На рынке труда Ленинградской области к началу ноября 2011 года спрос на рабочие кадры в целом превысил предложение в 2,4 раза. А в 15 районах и Сосновоборском городском округе – в среднем в 2,7 раза.
Как во вторник, 13 декабря, сообщили корреспонденту 47News в департаменте по информации и печати правительства Ленобласти, в Северо-Западном федеральном округе область по-прежнему остается одним из двух регионов с самым низким уровнем регистрируемой безработицы - 0,55% от экономически активного населения.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на территории области, относительно начала 2011 года, сократилась на 20,7% и составила 5,1 тысячи человек.
Этот показатель уменьшился в 15 муниципальных районах и Сосновоборском городском округе. В том числе, наибольшими темпами в таких районах, как Сланцевский – 37,7%, Кировский – 35%, Всеволожский – на 34,9%, Тихвинский – 33,7%, Ломоносовский – 32,4%.
В органы региональной службы занятости в январе-октябре за содействием в трудоустройстве обратились 32 тысячи человек, в то время как за тот же период годом ранее – 37,7 тысячи человек.
Банк вакансий, по сравнению с началом 2011 года, увеличился на 4,3 тысячи единиц и на начало ноября насчитывал 16,6 тысячи единиц по 1079 специальностям. На долю рабочих профессий приходилось 75,3% от общей потребности в кадрах.
При содействии службы занятости за январь-октябрь 2011 года в регионе было трудоустроено более 19600 ищущих работу граждан.
В сентябре 2011 года в крупных и средних организациях было занято трудовой деятельностью 383 тысячи человек, что на 1,3% больше, чем в том же месяце годом ранее. Так, число занятых, по сравнению с сентябрем прошлого года, увеличилось в крупных и средних организациях строительства на 17,4%, оптовой и розничной торговли, по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 15,6%.
Наибольшее число занятых в крупных и средних организациях отмечается в обрабатывающих производствах – 90,6 тысячи (23,7%), в сфере образования – 47,1 тысячи (12%), здравоохранения и предоставления социальных услуг – 37,6 тысячи человек (9,8%).
Правительство Ленинградской области активно финансирует комплекс мер по обеспечению занятости населения, снижению напряженности на рынке труда некоторых территорий. Их реализация, в частности, позволила в 2010 году увеличить коэффициент занятости трудоспособного населения (в трудоспособном возрасте) на 0,3%. Только по проекту поддержки инновационной деятельности в регионе за прошлый год было создано 2345 новых рабочих мест. Запланирован рост коэффициента занятости трудоспособного населения и на период 2011-2014 годов в размере 0,2-0,3% ежегодно.