Эксперты hh.ru проанализировали спрос на водителей такси в Петербурге и выяснили, как изменились зарплатные предложения для этих специалистов и спрос на них. Результаты исследования есть у 47news.
Динамика вакансий для водителей такси в Северной столице достаточно высокая. По итогам за весь 2023 год местные работодатели разместили почти 2 тыс. вакансий для таксистов. Это на 34% больше, чем за весь 2022 год. Более того, петербургский бизнес впервые за последние годы так нарастил объёмы спроса на таксистов, что обогнал и по приросту, а даже по количеству новых рабочих мест Москву. Там за последний год искали 1,8 тыс. таксистов, что лишь на 12% больше, чем в 2022.
Примечательно, что в погоне за кадрами петербургские компании "перещеголяли" московские и по уровню зарплат, а также по динамике их увеличения. Так, если в целом по 2022 году местные работодатели предлагали петербургским таксистам доход ну уровне 95,7 тыс. рублей, то теперь их предложения выросли сразу на 19,7 тыс. до 115,4 тыс. рублей. Московские компании чуть-чуть отстают: средняя зарплата таксиста в столице за последнее время достигла 115,3 тыс. рублей, что лишь на 18,2 тыс. больше, чем в 2022 году.
В целом по стране предлагаемая медианная зарплата у водителей такси в 2023 году по сравнению с 2022 годом выросла на 23% и составила 107 300 руб. Среди регионов СЗФО лидерами по росту зарплат для водителей стали Новгородская область (увеличение сразу на 38,4 тыс. до 113,4 тыс. рублей), Коми (рост на 37, 2 тыс. рублей до 114,7 тыс.) и Ленобласть (рост на 32,5 тыс. до 120 тыс. рублей).
Требуются водители такси в основном в логистические компании, на предприятия, оказывающие услуги населению и в розничный бизнес.
Добавим, что водитель – одна из низкоконкурентных специализаций, в целом по стране на одно рабочее место могут претендовать до 3 человек. Между тем в Петербурге, а также еще в ряде регионов СЗФО ситуация с данными кадрами более здоровая: на одну вакансию приходится 5-6 соискателей. А вот выраженный кадровый голод в этой профессии сейчас наблюдается в Ленинградской области (лишь 2 человека на вакансию), Мурманской, Вологодской и Псковской области (до 3 человек).