Президент РФ Владимир Путин одобрил закон о трудовых правах работников, которые попали под частичную мобилизацию или поступили на военную службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Предусматривается приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы. Время приостановки действия трудового договора предлагается засчитывать в трудовой стаж. На время отсутствия работника за ним сохраняется рабочее место и должность.
Ранее глава государства предоставил кредитные каникулы по потребительским и ипотечным кредитам и займам мобилизованным гражданам, участникам специальной военной операции (СВО) и членам их семей.
21 сентября в России было объявлено о частичной мобилизации 300 тысяч человек.