Работница ЗАО "Форд Мотор Компани" не получила от предприятия единовременное пособие при рождении ребенка.
Государственная инспекция труда в Ленинградской области 30 января 2015 года провела на предприятии внеплановую проверку по обращению сотрудницы компании.
"Пунктом 4.3.7 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО "Форд Мотор Компани" установлено, что для полностью занятых работниц-женщин дополнительно к государственному пособию по рождению ребёнка компания выплачивает единовременное пособие в рублях, эквивалентное 200 долларам США для содействия в оплате расходов, связанных с акушерскими/госпитальными услугами", - выяснили в ходе ревизии представители Госинспекции труда.
Однако конкретной работнице такое единовременное пособие выплачено не было, несмотря на то, что в компании не отрицают факт рождения ребенка и получение от роженицы всех необходимых документов.
По итогам проверки руководству ЗАО "Форд Мотор Компани" предписано устранить нарушения и выплатить обозначенную сумму.