Трудовой спор на российском заводе Ford Motor Company (Всеволжск, Ленинградская область) не улучшил имидж региона в глазах иностранных инвесторов. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом сегодня, 12 марта, заявила в Санкт-Петербурге на круглом столе "Профсоюзное движение: Новые реалии развития экономики региона" исполнительный директор петербургского представительства Американской торговой палаты в России Мария Чернобровкина. На этом же круглом столе региональный директор рекрутингового агенства Kelly Services Алексей Зеленцов высказал мнение, что проведение забастовки на Ford негативно сказалась на трудовом имидже компании - потенциальные работники не хотят идти работать на это предприятие.
"Языковый мост не налажен", - говорит о взаимоотношениях между российскими профсоюзами и менеджментом компаний с иностранным капиталом Алексей Зеленцов. С ним солидарен главный редактор "Делового Петербурга" Андрей Ершов, который считает, что профсоюзы и менеджмент еще не научились договариваться.
Председатель профсоюзного комитета Ford Алексей Этманов в ответ жалуется, что исполнительная власть Ленинградской области во время трудового спора сейчас и год назад не проявила участия к рабочим. Вице-губернатор Санкт-Петербурга Михаил Осеевский замечает на это, что власти будет вмешиваться во все трудовые споры на предприятиях, если это потребуется. "Государство не должно быть пассивным", - говорит представитель власти города, в котором планируется построить крупные иностранные заводы (General Motors, Toyota, Magna и ряда других). "Забастовка - это крайний случай... Всегда можно договориться", - полагает Осеевский. В то же время чиновник говорит о "тонкой грани между борьбой за свои права и шантажом" и призвал представителей профсоюзного движения "отвечать и за свой коллектив и за Россию в целом".