Государственная инспекция труда в Ленинградской области провела 21 проверку по обращениям работников ЗАО "Форд Мотор Компани" (Всеволожский район).
Как в среду, 13 ноября, сообщил корреспонденту 47News руководитель Госинспекции труда в Ленобласти Алексей Брицун, в результате проведенных проверок было установлено, что работники, подавшие обращения осуществляют свою трудовую деятельность преимущественно во вредных условиях труда.
Обнаружено нарушение Трудового кодекса РФ - в трудовых договорах с указанными работниками не были указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также характеристики условий труда на рабочем месте.
По результатам проведенных проверок юридическое лицо ЗАО "Форд Мотор Компани" дважды привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административных штрафов в размере по 49 тыс. руб. каждый.
Для устранения выявленных нарушений по результатам каждой проверки руководителю организации выданы обязательные для исполнения предписания.
В настоящее время в Инспекцию поступили еще 15 аналогичных обращений работников предприятия. По каждому из обращений назначено проведение проверки. В случае выявления нарушений трудового законодательства в отношении ЗАО "Форд Мотор Компани" будут приняты меры инспекторского реагирования, в том числе привлечение виновных к административной ответственности и выдача предписаний об устранении выявленных нарушений.