Тихвинской городской прокуратурой Ленинградской области приняты меры к устранению нарушений трудового законодательства.
Как сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, Тихвинской городской прокуратурой проверено исполнение трудового законодательства в ГКУЗ "Тихвинская психиатрическая больница".
Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ работники привлечены к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени без оплаты, предусмотренной за сверхурочную работу. В нарушение требований ст. ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры с работниками организации и дополнительные соглашения к ним не содержат характеристики условий труда на рабочем месте; в договорах отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника. Ряд работников не ознакомлен с приказами о возложении на них дополнительных обязанностей, их письменные согласия не получены, доплата установлена в одностороннем порядке.
В этой связи городским прокурором в отношении Государственного казенного учреждения здравоохранения Ленинградской области "Тихвинская психиатрическая больница" возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Кроме того, в адрес руководителя учреждения внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Ход рассмотрения актов прокурорского реагирования поставлен на контроль.
Проверки соблюдения трудового законодательства являются приоритетными для органов прокуратуры и будут продолжены.