В результате проверки, проведенной Сланцевской городской прокуратурой Ленинградской области, на предприятии ОАО «Ленинградсланец» выявлен ряд нарушений законодательства о труде.
Как сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, обязанность по выплате заработной платы за август, сентябрь 2010 ОАО «Ленинградсланец» исполнена с нарушением установленных сроков выплаты.
В период с августа по октябрь включительно на предприятии ОАО «Ленинградсланец» допущено нарушение сроков выплаты расчетных при увольнении работников и отпускных. Нарушения устранены в ходе проверки.
Прокурором в отношении финансового директора ОАО «Ленинградсланец» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), материалы направлены в Государственную инспекцию труда.
Выявлены нарушения законодательства о занятости населения Российской Федерации.
Руководством предприятия ОАО «Ленинградсланец» в октябре принято решение о значительном сокращении численности и штата организации, что влечет массовое сокращение работников в декабре 2010.
При этом ОАО «Ленинградсланец» уведомило ГУ «Сланцевский центр занятости населения» о предстоящем массовом увольнении работников предприятия менее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, чем нарушило процедуру уведомления о предстоящем массовом высвобождении работников предприятия в связи с увольнением по сокращению численности и/или штата работников.
В связи с чем Сланцевским городским прокурором в адрес генерального директора ОАО «Ленинградсланец» внесено представление о незамедлительном устранении выявленных нарушений.
Требования трудового законодательства о том, что зарплата должна выплачиваться работникам не реже чем дважды в месяц, а также требования о гарантиях и компенсациях при сокращении численности и/или штата работников предприятия - обязательны для всех работодателей. Именно на руководителе лежит обязанность принимать все возможные меры для соблюдения этих норм законодательства.
Зачастую, работники предприятий по причинам личного характера не обращаются в контролирующие и правоохранительные органы по фактам наличия у работодателя задолженности по выплате заработной платы, не обращаются и самостоятельно в суд за защитой нарушенных прав с исками по взысканию начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Необходимо напомнить, что в соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокуратура имеет право на обращение в суд в защиту интересов работников по взысканию заработной платы на основании заявления от гражданина.
Более подробную информацию можно получить в Сланцевской городской прокуратуре по адресу: г. Сланцы, ул. Кирова, д. 7, по телефону (81374) 32-237, 2-47-74.