Школа IT-профессий Skillfactory и исследовательский центр "Зарплаты.ру" провели опрос и выяснили, как россияне старшего возраста ищут работу, с какими трудностями сталкиваются, а также сколько из них задумываются о смене профессии. Результатами опроса аналитики поделились с "Известиями".
Как выяснилось, 86% россиян планируют работать после достижения пенсионного возраста.
Так, 28% планируют оставаться в профессии, насколько хватит сил. Еще 23% хотят продолжать работать, чтобы чувствовать себя полезными и нужными. Каждый шестой (16%) — совсем не представляет свою жизнь без работы даже на пенсии. 13% планируют продолжать работать ради денег. И лишь 14% респондентов заявили, что хотят на пенсии отдыхать.
Участники опроса поделились, с какими трудностями сталкивались при поиске работы в зрелом возрасте. Так, 60% считают, что подходящих возрасту вакансий в принципе мало. 42% уверены, что им отказывали именно из-за возраста. А для 38% россиян старше 50 лет сложно было найти работу рядом с домом. 7% не могли найти вакансию на неполный рабочий день. И для 5% главным препятствием становились проблемы со здоровьем, которые мешали бы работе по определенной специальности.
Больше половины (53%) участников опроса при поиске новой работы переживают, что не подойдут компаниям по возрасту. 27% считают, что могут не справиться с задачами и нагрузкой на новой работе. Чуть меньше четверти (23%) переживают, что будут долго вникать в новые процессы. Еще 13% давно не меняли сферу деятельности и в принципе боятся искать новую работу.
При приеме на работу 83% опрошенных старше 50 лет обычно не скрывают свой возраст, но 17% стараются скрыть эту информацию при отклике на вакансии.
Интересно, что люди старшего возраста готовы активно разбираться в новых технологиях, используемых на работе. Так, 42% респондентов обычно смело берутся за изучение новых IT-инструментов. При этом 15% обычно неловко просить помощи у коллег по настройке программ в первые дни работы. А 12% боятся ошибиться при работе с новыми инструментами.