Эксперты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда в профессиональной сфере "Медицина, фармацевтика" в Ленинградской области и выяснили, какие специалисты особенно востребованы и сколько им готовы платить. Результаты исследования есть у 47news.
С начала 2023 года на hh.ru в Ленобласти было открыто более 600 вакансий для медиков, фармацевтов, лаборантов и административных медицинских сотрудников — это на 75% больше, чем за аналогичный период прошлого года. С начала апреля в области открыто более 200 вакансий в сфере медицины и фармацевтики. 39% из них — это предложения для врачей и клинических исследователей, треть новых рабочих мест (27%) приходится на начинающих специалистов.
"Рост спроса на врачей и средний медицинский персонал связан не только увеличением числа вакансий внутри региона. Из-за дефицита кадров и большого спроса на медиков, особенно это касается опытных врачей-специалистов, работодатели (и частные, и государственные клиники) вынуждены искать сотрудников не только в своем регионе, но и в других областях страны. Так, в Ленобласти сейчас открыты вакансии для медиков с переездом в Тюменскую, Московскую, Владимирскую области, Краснодарский край, Якутию и другие регионы. Работодатели предоставляют служебное жилье или компенсацию затрат на его аренду, разовые выплаты, подъёмные для молодых специалистов, возможность участвовать в программе "Земский доктор" и другие "бонусы". К тому же, медиков активно приглашают на работу фармацевтические компании, что еще больше усиливает конкуренцию за персонал в этой сфере", - комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
При этом специалисты из сферы "Медицина, фармацевтика" по-прежнему остаются одними из самых дефицитных на рынке труда. В целом по России на одну вакансию здесь приходится чуть больше одного резюме (1,2) что говорит о серьезном дефиците кадров. В Ленобласти — менее одного резюме на вакансию. Комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда — 5-6 резюме на вакансию (в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают сильной конкуренции за вакансии). Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны. Наименее сложная с медиками ситуация в Москве, Санкт-Петербурге, Северной Осетии и Республике Дагестан: здесь на одну вакансию в сфере медицины и фармацевтики приходится 2-3 активных резюме.
По данным аналитического сервиса "Люди в цифрах" от hh.ru, средний диапазон предлагаемой зарплаты для врачей в Ленобласти составляет 50 000 - 80 000 руб., для медсестер — 40 230 - 60 000 руб., для фармацевтов — 60 000 — 71 552 руб.