Руководство завода "Русал" в Бокситогорском районе Ленобласти поставило ультиматум рабочему, который ударил по лицу подозреваемого в насилии над его дочерью. На предприятии объясняют это некой спецоценкой.
Как стало известно 47news, 27 июля, 64-летний рабочий завода "Русал" в Бокситогорске Владимир был вызван в отдел кадров, где ему сообщили, что если он не напишет заявление по собственному желанию, то с понедельника будет уволен.
- Мне предъявили справку от 2014 года о моей инвалидности третьей степени и потребовали написать заявление о выходе на пенсию. На вопрос, почему эту справку не замечали четыре года, я ответа не получил. Попросил назвать настоящую причину увольнения, но мне ничего на это не ответили, - рассказал Владимир, добавив, что 18 лет работает на заводе и заявление писать не будет.
Напомним, что в конце мая нынешнего года руководство завода "Русал" в Бокситогорске потребовала от Владимира написать заявление на увольнение. Произошло это после того как Владимир ударил по лицу рабочего этого же завода, которого подозревают в изнасиловании его дочери. Следственным комитетом Ленобласти было возбуждено уголовное дела по статье 131 УК РФ "Изнасилование". По подозрению в совершении изнасилования был задержан 31-летний местный житель. По информации 47news, его зовут Алексей, он работает центрифуговщиком на заводе "Русал". Сейчас мужчина находится под арестом, идёт следствие.
Пресс-секретарь завода в Бокситогорске Анна Копрова сообщила, что предприятие не намерено комментировать данную ситуацию. Директор департамента общественных связей компании "Русал" Ольга Санарова подтвердила эту позицию.
Директор по персоналу завода в Бокситогорске Ольга Пешкова пояснила, что недавно прошла спецоценка условий труда сотрудников, после которой у рабочего появилась запись, согласно которой он не может работать на предприятии по состоянию здоровья. На вопрос о том, сколько сотрудников попали под угрозу увольнения после спецоценки, Пешкова не ответила.