С 1 сентября 2007 года в Ленобласти будет внедрена новая система оплаты труда работников бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета. Уже в следующем году на эти цели, как было отмечено на заседании Правительства региона, предстоит дополнительно выделить 1,5 млрд. рублей.
- Подготовленный законопроект об оплате труда работников гсударственных учреждений неоднократно рассматривался на заседаниях у губернатора Ленобласти, в трудовых коллективах, – подчеркнула в своем выступлении на заседании первый заместитель председателя областного комитета финансов Евгения Гресь. – Были учтены высказанные замечания и предложения. Сегодня можно смело говорить о том, что регион делает важный шаг к решению приоритетной задачи – увеличению зарплаты бюджетников вдвое уже в ближайшее трехлетие.
При новой системе оплаты труда ставка первого разряда тарифной сетки будет практически удвоена: она достигнет 2300 рублей. Сохранятся действующие межразрядные коэффициенты, доплаты и надбавки. Вместе с тем руководители бюджетных организаций получат возможность расходовать до 10% средств от величины тарифного фонда на поощрение специалистов, добивающихся наилучших результатов в работе. Таким образом, будет введен в действие механизм стимулирования высокоэффективного труда.
При этом Евгения Гресь подчеркнула, что часть выделяемых средств вернется обратно в бюджет в виде подоходного и единого социального налогов. Кроме того, по ее мнению, «возрастет покупательная способность граждан, что положительно отразится на экономике региона».
В то же время ряд руководителей муниципальный районов подняли вопрос о несоответствии роста расходов на заработную плату муниципальных служащих с увеличением доходной части бюджетов муниципальных образований. В частности, по словам главы Приозерского района Сергея Яхнюка, в его муниципальном образовании рост доходом в 2008 году планируется увеличить на 9 процентов, а расходы оплаты труда придется увеличить на 40 процентов.
В ответ на это губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков напомнил, что в сельской местности муниципальные работники занимают первое место по уровню оплаты труда. При этом, по его мнению, многие из них «работают по 4-5 часов вместо положенных восьми, убегают с места работы, в том числе, и руководители учреждений».
Также губернатор в качестве дополнительного источника доходов предложить муниципалам увеличить сбор земельного налога, поскольку, по его данным, в одном поселении он составляет 2 миллиона рублей, а в соседнем – лишь 12 тысяч. При этом Валерий Сердюков признал необходимым поставить вопрос об увеличении фонда поддержки муниципальных образований.
Развивая тему экономии бюджетных средств, губернатор напомнил, что в Ленинградской области «учителя с тремя и двадцатью учениками по-прежнему получают одинаковую зарплату, а физические и умственные затраты разные. Это неправильно».
Правительство области планирует также участвовать в софинансировании расходов, связанных с повышением зарплаты бюджетников, работающих в муниципальных учреждениях. Только в следующем году на эти цели предполагается направить более 200 млн. рублей.
Владислав Гольянов