В Ленинградской области недобросовестные работодатели наказаны за привлечение к работе без оформления трудовых отношений.
Как сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, Кировской городской прокуратурой с привлечением инспектора труда в Ленинградской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО "Металлострой".
Установлено, что на момент проверки работодателем привлечено к выполнению работ 25 работников без оформления трудовых договоров.
В связи с этим, прокурор в отношении генерального директора ООО "Металлострой" вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения руководитель привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 19 130 руб.
В ООО "Тихвинский машиностроительный завод" выявлен факт привлечения к работе оператора станка по договору подряда. Вместе с тем, работодателем был издан приказ о приеме его на работу, основанием для которого в соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации должен быть заключенный трудовой договор.
Тихвинским городским прокурором генеральному директору ООО "Тихвинский машиностроительный завод" внесено представление об устранении нарушений. В настоящее время помощнику генерального директора по персоналу объявлен выговор.
Кроме того, по постановлению прокурора руководитель завода привлечен к ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4249 руб.
Состояние законности в сфере труда находится на постоянном контроле прокуратуры области.