Рассчитывать больничные по-прежнему можно по трудовым книжкам и старым справкам. Напомним, что с 1 января 2007 года действует новая система исчисления пособий по временной нетрудоспособности (именуемых больничными).
Раньше размер выплат ставился в зависимость от непрерывного стажа, который отдел кадров (менеджер по персоналу или бухгалтер) без труда определял по трудовой книжке работника. Теперь пособие зависит от страхового стажа, правила подсчета и подтверждения которого должно было утвердить Министерство здравоохранения и социального развития.
Закон действует уже более месяца, но Михаил Зурабов так и не подписал долгожданный приказ. Поэтому Фонд социального страхования разрешил до принятия соответствующего нормативного акта устанавливать страховой стаж работника в соответствии с записями в трудовой книжке.
«В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, а также государственной гражданской или муниципальной службы», – разъяснила председатель фонда Галина Карелова. Бухгалтерии должны также принимать старые бланки листков нетрудоспособности – новые не успели утвердить.
Кроме того, каждый пациент теперь может попросить выписать ему сразу несколько экземпляров больничного листа. Ведь новый закон предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности по всем месту работы гражданина, и если он трудится по совместительству, то получит больничные на второй, третьей и т.д. работе.