В январе-июле текущего года расходы "БазэлЦемент-Пикалево", входящего в холдинг "БазэлЦемент", на реализацию социальной политики составили более 47 млн рублей. Несмотря на нестабильное финансово-экономическое положение, связанное с ростом тарифов монополий и снижением господдержки, предприятие обеспечивает сотрудникам ряд льгот и материальную помощь.
Как в четверг, 29 августа, сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе холдинга "БазэлЦемент", расходы "БазэлЦемент-Пикалево" по фонду социального развития за 7 месяцев 2013 года составили 47,2 млн рублей. Большая часть средств, 31,2 млн рублей, была направлена на содержание социально-значимых объектов: общежитий, детского загородного лагеря "Восток", медпункта, музея, центра досуга, санатория-профилактория, цеха питания. На обследование и лечение сотрудников в медицинских учреждения Бокситогорского района и Санкт-Петербурга в рамках договора добровольного медицинского страхования было израсходовано 2,3 млн рублей. Затраты на организацию круглосуточной работы медпунктов составили 1,8 млн рублей. Сумма материальной помощи сотрудникам предприятия и пенсионерам превысила 1,1 млн рублей.
Летом этого года детский лагерь "Восток" был передан в безвозмездную аренду Правительству Ленинградской области, при этом предприятие сохранило финансирование летнего отдыха для детей сотрудников. Санаторий-профилакторий до конца ноября будет передан на аутсорсинг ООО "Эталон", льготная стоимость оздоровления будет сохранена за счет компенсаций со стороны "БазэлЦемент-Пикалево". Основное условие для арендатора профилактория – сохранение медицинского профиля деятельности и персонала учреждения, который будет переведен в штат новой компании.
Дмитрий Николаев, генеральный директор ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево": "В этом году предприятие оказалось в сложных финансово-экономических условиях, но финансирование социальных программ – один из приоритетов компании. Для стабилизации положения Пикалевского производственного комплекса была разработана программа мер по снижению издержек, одобренная администрацией Ленинградской области и правительством РФ. Надеюсь, что программа будет реализована в ближайшее время, это позволит предприятию работать в нормальном режиме и обеспечивать выполнение социальных обязательств".