Госдума России приняла поправки в Трудовой кодекс РФ, запрещающие работодателям по своей инициативе увольнять отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях.

Как передает РИА "Новости", принятые сегодня законодателями поправки в Трудовой кодекс РФ предусматривают, что человек, воспитывающий ребенка без матери, являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются три и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя.

В соответствии с действующим законодательством, также не может быть уволена по инициативе работодателя женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.