Большинство работников завода «Форд Мотор Компани» во Всеволожске Ленинградской области согласились с условиями, предложенными работодателем.
Как сообщил 47News председатель профсоюзной организации завода «Форд» Александр Кашицин, большинство работников завода высказались за принятие условий администрации завода, которые были предложены после объявления профсоюзом о готовящейся забастовке. Напомним, решение о забастовке с 1 июня было принято на общем собрании профсоюза 14 мая. Предполагалось, что забастовка будет бессрочной, с возможной остановкой конвейера. Такое решение вызвано тем, что добиться улучшения условий труда и прийти к компромиссу с руководством завода путем переговоров не удалось. Поводом для забастовки были требования по увеличению перерывов, компенсаций в зависимости от класса условий труда работникам, занятым на тяжелых работах, а также изменения в системе грейдов (квалификаций).
Работодатель, по словам Кашицина, провел работу по изменениям в системе грейдов, а также сделал незначительные уступки в вопросе труда и отдыха. В феврале 2013 года истекает срок коллективного договора на заводе, в связи с чем, по словам лидера профсоюза, переговоры будут продолжаться. В частности, неразрешенным остался вопрос о повышении заработной платы и компенсаций работникам, занятым на тяжелых и вредных работах.
47News