Ситуация на рынке труда Ленинградской области остается стабильной. Уровень регистрируемой безработицы на 1 апреля 2011 года, по сравнению с той же датой годом ранее, снизился на 0,35 процентных пункта и составил 0,74% от экономически активного населения.
Как в понедельник, 16 мая, сообщили корреспонденту 47News в департаменте информационной политики правительства Ленобласти, в Северо-Западном федеральном округе область по-прежнему входит в число регионов-лидеров с самым низким уровнем безработицы.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на территории области, относительно 1 апреля 2010 года, сократилась на 30% и составила 6,9 тысячи человек.
За январь-март в региональную службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 7,6 тысячи человек, в то время как годом ранее – 10,7 тысячи человек.
Банк вакансий, по сравнению с началом 2011 года, увеличился на 2,5 тысячи единиц и на начало апреля насчитывал 14,7 тысячи единиц по 1002 специальностям. А по сравнению с началом апреля 2010 года, рост имеющихся вакансий превысил 18%. На долю рабочих профессий приходилось 74,4% от общей потребности в кадрах.
В целом по области спрос на рабочую силу превысил предложение в 1,7 раза. А в 8 районах и Сосновоборском городском округе – в среднем в 2,6 раза. На начало апреля на одну вакансию претендовало в области почти вдвое меньше людей, чем год назад.
При содействии службы занятости за январь-март 2011 года в регионе было трудоустроено 2886 ищущих работу людей.
В феврале 2011года в крупных и средних организациях было занято трудовой деятельностью 378,8 тысячи человек. В частности, число занятых в крупных и средних организациях строительства увеличилось более чем на 13,9%, обрабатывающих производств – 5,2%, оптовой и розничной торговли, по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 16,8%.
Наибольшее число занятых в крупных и средних организациях отмечается в обрабатывающих производствах - 89,8 тысячи (23,7%), в сфере образования – 48 тысячи (12,7%), здравоохранения и предоставления социальных услуг – 38,1 тысячи человек (10,1%).
Приближается период активного привлечения неработающих или частично занятых граждан на сезонные работы, в том числе в сельском хозяйстве региона и в сфере благоустройства. Этот фактор должен оказать дополнительное позитивное влияние на рынок труда.