Наибольшая кадровая уязвимость фиксируется в сфере пассажирского транспорта, строительных компаниях, в организациях по перевозке грузов автотранспортом, в сфере услуг.
Как сообщают "Ведомости" 12 сентября, к такому выводу пришли эксперты Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ в докладе "Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен" на основе данных за январь – март.
Исследователи назвали четыре основных фактора, из-за которых сложился кадровый дефицит: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение притока трудовых мигрантов, отток российских специалистов за рубеж, а также избыточная либо недостаточная квалификация работников.
Ранее сообщалось, кому проще всего сейчас найти работу из-за высокого спроса у работодателей. Сильнее всего на местном рынке труда вырос спрос на новые кадры в сфере бухгалтерии и финансов – в целом по этой сфере работодатели нарастили объём новых вакансий еще на 500 новых предложений, что на сразу 46% больше, чем в прошлом году.