При заместителе прокурора Ленинградской области состоялось заседание рабочей группы по обсуждению вопроса невыплаты заработной платы в  ЗАО «Базэл Цемент-Пикалево».

Как сообщили 47News в пресс-службе областной прокуратуры, было установлено, что на 12.03.2009 года общая сумма задолженности по заработной плате в Ленинградской области составляла 68,4 млн. рублей, из них сумма задолженности, не учтенная в данных Росстата, выявленная горрайпрокурорами, составляет 12,9 млн. рублей. Количество предприятий – должников -32, численность работников, не получивших зарплату – 6 647 человек.

На заседании рабочей группы при заместителе прокурора области были заслушаны Бокситогорский городской прокурор и генеральный директор ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево». По данным облпрокуратуры, на 12.03.2009 года задолженность на предприятии составляла более 23 млн. рублей.

В целях устранения нарушений трудовых прав граждан 13.03.2009 года Бокситогорской городской прокуратурой были приняты меры прокурорского реагирования  - внесено представление, в отношении генерального директора вынесено постановление о возбуждении административного производства по ч. 1 ст. 5.27 КАП РФ, материал находится на рассмотрении в инспекции труда, также руководитель был предостережен об уголовной ответственности и дисквалификации.

В настоящее время задолженность частично погашена и составляет сумму 9 млн.рублей. 

Бокситогорский  городской прокурор сообщил о принятых мерах прокурорского реагирования. Генеральный директор предприятия сообщил, что намерен погасить оставшуюся задолженность в течение 10-12 дней из сумм дебиторской задолженности. Дебиторская задолженность составляет примерно 30 млн. рублей, из которых 24 млн. рублей - это долг ЗАО «Метахим».

В настоящее время на предприятии работает 2 750 человек. Принимаются меры для перехода на другое сырье для производства продукции. Ситуация на предприятии находится  на контроле губернатора Ленинградской области, правительства РФ. На апрель 2009 года намечено частичное сокращение рабочих мест, приказ о предстоящем сокращении подписан в феврале 2009 года, рабочие с ним ознакомлены. В дальнейшем планируется трудоустройство работников на других предприятиях. 

По итогам совещания решили: при выплате задолженности по заработной плате обратить внимание на соблюдение работодателем ст.236 ТК РФ (выплата пени за каждый день просрочки заработной платы), при нарушении незамедлительно принимать меры прокурорского реагирования. Проверить соблюдение положений трудового законодательства при сокращении работников.Ситуацию с градообразующими предприятиями держать на постоянном контроле. Информировать прокуратуру области о проведении публичных мероприятий путем представления спецдонесений.