Служба исследований hh.ru выяснила, как представители разных профессий в Ленинградской области оценивают свои шансы на успешное трудоустройство в ближайшие три месяца. Результаты опроса имеются в распоряжении 47news.
По доле уверенных в своих силах соискателей Ленобласть заняла 31 место в стране.
59% местных соискателей в целом уверены, что в ближайшее время смогут найти работу (по России – 60%). По сравнению с вторым кварталом этого года доля таких респондентов в Ленобласти снизилась на 6%.
Еще 40% областных соискателей испытывают неуверенность относительно того, получится ли найти новую работу в ближайшем будущем – по доле таких соискателей регион занял 31 место в стране (по России в целом таких – 35%). За квартал доля неуверенных в своих шансах на трудоустройство жителей Ленобласти выросла на 9%.
Уверенность в том, что в скором времени удастся найти работу, чаще всего испытывают представители профессиональных сфер "Туризм, гостиницы, рестораны" (72%), "Продажи, обслуживание клиентов" (68%), а также "Маркетинг, реклама, PR" и "Розничная торговля" (по 65%). И наоборот – неуверенные в своих шансах соискатели чаще всего встречаются в сферах "Страхование" (50%), "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (44%) и "Искусство, развлечения, масс-медиа" (40%).
Среди основных причин почему жители 47 региона не могут найти работу респонденты чаще всего называют "игнорирование компаниями-работодателей резюме кандидатов" (так заявили ещё 61% опрошенных). Еще одна причина проблем с поиском работы - низкая зарплата, которая является основным демотивирующим фактором во время поиска работы – так ответили 38% местных жителей.
Так как респонденты могли называть целый ряд причин и проблем, с которыми они сталкиваются во время поиска работы, люди отмечали и такие: 28% соискателей отталкивает от потенциального работодателя отсутствие информации о зарплате в вакансиях. Ещё 28% не устраивает местоположение компании и время, которое придется тратить на поездки на работу. 38% респондентов считают, их навыки не соответствуют требованиям работодателей, еще 16% заявили, что их знания устарели и они мало конкурентны. 15% соискателей опасаются отсева по возрасту.