Во время пандемии COVID-19 миллионам офисных работников пришлось засесть дома и держать контакт с коллегами исключительно через компьютер и другие гаджеты. Как заявили ученые из Колумбийского университета (США), отсутствие личного взаимодействия между сотрудниками компаний оказывает негативное влияние на их способность эффективно проводить мозговые штурмы.
Исследователи наблюдали за полутора тысячами добровольцев. Как оказалось, если люди обсуждают какую-либо идею или проблему лицом к лицу, они быстрее приходят к успеху. Виртуальное общение ограничивает фантазию, передает The Daily Mail.
Авторы научной работы предполагают, что контакты с помощью гаджетов фокусируют общение на экране, сужая фокус внимания людей. Поэтому и снижается генерация творческих идей и решений.
"Наши результаты показывают, что у личного сотрудничества есть уникальное когнитивное преимущество, которое может повлиять на разработку политики удаленной работы", - заявили ученые.
Они отметили, что виртуальное сотрудничество дает экономические преимущества в виде отсутствия необходимости платить за поездки на работу и аренду офисов.
"Фундаментальные исследования показали, что многие великие инновации в математике, науке и искусстве, предложенные такими людьми, как Чарльз Дарвин, братья Фанк или Мария Кюри, появились благодаря личному взаимодействию с коллегами и соратниками. И эта тенденция все еще сохраняется во многих сферах деятельности человека", — резюмировали исследователи.
Как сообщал 47news, в начале февраля 2022 года в каждой второй российской компании были сотрудники, переведенные на удаленку из-за коронавируса. К концу марта этого года они остались только в каждой четвертой компании.