В Роструде рассказали, что отстранение граждан от работы в связи с отказом привиться от коронавируса может быть законным. Об этом сообщается в официальном Telegram-канале оперативного штаба по борьбе с инфекцией.
Согласно информации ведомства, Трудовой кодекс предусматривает отстранение работника от выполнения рабочих обязанностей в том случае, если он нарушил не только кодекс или федеральные законы, но и другие нормативные правовые акты.
"Один из таких случаев — нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". В нем указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работы, связанной с высоким риском заболевания инфекционными болезнями", — говорится в комментариях Роструда
Кроме того, отмечается, что в случае угрозы распространения опасных инфекционных заболеваний санитарные власти могут выносить решения о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам лиц.
Ранее 47news поговорил с руководителями бизнеса в Петербурге и Ленобласти и выяснил, что они думают об опыте обязательной вакцинации.