27 декабря на заседании областного правительства подписано трехстороннее соглашение «О минимальной зарплате в Ленинградской области на 2008-2010 годы», гарантирующее установленный размер минимальной заработной платы. Об этом 47News сообщили в пресс-службе областного правительства.
Соглашение подписали руководители сторон социального партнерства регионального уровня - губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков, председатель федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Валерий Дербин и президент регионального союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Сергей Богданов.
Соглашение заключено в соответствии с принятой в 2007 году новой статьей 133.1. Трудового кодекса. Юридически документ вступит в силу с 1 января 2008 года. Это означает, что на областных предприятиях и в организациях, независимо от организационно-правовых форм и видов собственности месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4058 рублей. Эта сумма должна увеличиваться ежеквартально в 1,035 раза. Следует отметить, что установленный размер минимальной заработной платы в 1,8 раза превышает минимальный размер оплаты труда, действующий на территории Российской Федерации, а также величину прожиточного минимума трудоспособного населения области.
В октябре 2007 года средняя заработная плата в Ленинградской области составила 13,977 рублей. Большинство работодателей области, строящих отношения с работниками на принципах социального партнерства в сфере труда, уже на сегодняшний день устанавливают коллективными договорами, локальными нормативными актами минимальную заработную плату не ниже определенной соглашением. В то же время соглашение повысит социальные гарантии работникам на предприятиях, которые пока еще продолжают использовать серые схемы выплаты заработной платы, устанавливают минимальную заработную плату на уровне федерального МРОТ в размере 2300 рублей.