Работодателей предлагают обязать вести учет синяков, ссадин и других микротравм сотрудников, в понедельник пишут "Известия".
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, по которым работодатель должен обеспечить учет микротравм, полученных работниками, а также рассматривать обстоятельства и причины, приведшие к их возникновению. Согласно тексту законопроекта, "под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения", которые не повлекли "расстройства здоровья" и не привели к уходу на больничный.
В пресс-службе Минтруда подтвердили, что законопроект подготовлен. В ведомстве отметили, что предусматривается "заявительный характер учета микроповреждений, то есть по жалобам (обращениям) самих работников". Рекомендации по учету "будут разработаны Минтрудом", уточнили в пресс-службе.
В ведомстве также пояснили, что "микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса". Они часто становятся предвестниками более серьезных повреждений здоровья работников (несчастных случаев или профессиональных заболеваний), считают в министерстве.