В рамках административной реформы на Суворовском, 67 будет изменена система премирования сотрудников. Как предает корреспондент 47news, это сегодня, 7 декабря, пообещал чиновникам губернатор Александр Дрозденко на расширенном совещании "Ленинградская область: взгляд в будущее".
По его словам, сегодня ситуация такова, что все сотрудники, в зависимости от должности, получают одинаковые премии. А иногда страдают только те, кто попадает в "чёрные списки". Дрозденко поставил задачу разработать понятную всем сотрудникам систему премирования. Премии, по словам губернатора Ленобласти, должны приходить с задержкой, для того чтобы было время оценить объективный результат.
"Я попытался в один из периодов не выплачивать квартальную премию, чтобы потом все накопившееся под Новый год выплатить единовременно. Но моим подчиненным сразу столько звонков с вопросами о премиях стало поступать, как никогда. Главное в административной реформе – это поменять психологию", - заявил Дрозденко.
По словам губернатора, в результате административной реформы, количество чиновников должно сократиться 150-200 человек.
При этом особенно сильно Дрозденко обрушился на управление ветеринарии, которое в каждом районе региона имеет отдельное юридическое лицо. Губернатор считает, что только создание единой централизованной бухгалтерии позволило бы сократить количество работников на несколько десятков человек.