Проблема кадров — одна из наиболее серьезных, с которой предстоит столкнуться при осуществлении проекта строительства ЛАЭС-2.
Как передает корреспондент ИА «Росбалт-Петербург», об этом на встрече с журналистами сообщил первый заместитель главного инженера Ленинградской атомной электростанции Валерий Московский. По его словам, с нехваткой молодых специалистов сталкиваются уже и на существующей ЛАЭС. По его оценкам, с введением новых блоков эта проблема только усилится.
По словам Московского, кадровая проблема ЛАЭС связана в первую очередь с жилищной проблемой, а также с заработной платой сотрудников. Московский подчеркнул, что большинство молодых специалистов из Соснового Бора предпочитают работать в Петербурге.
Чтобы привлечь специалистов из других городов, не хватает жилья. Сейчас только разрабатываются ипотечные программы для того, чтобы сотрудники станции могли решить свои жилищные проблемы.Что касается зарплаты, то, по словам начальника Центра информации и связей с общественностью ЛАЭС Сергея Аверьянова, сегодня средняя заработная плата промышленно-производственного персонала составляет 27 тыс. рублей. Средний заработок молодых специалистов, которые приходят на станцию — 16 тыс. рублей.