Большая группа работников областной администрации, депутатов Законодательного собрания, ветеранских и других организаций получила в четверг из рук главы региона Валерия Сердюкова Знаки отличия «За вклад в развитие Ленинградской области», Почетные грамоты и благодарности губернатора Ленинградской области, которыми они удостоены за большой вклад в экономическое и социальное развитие региона и в связи с 80-летием образования Ленинградской области.
Но предварило церемонию объявление благодарности президента Российской Федерации председателю совета общественной организации ветеранов войны и труда Гатчинского района Ивану Павлову и председателю общественной организации ветеранов войны и труда города Сосновый Бор Тамаре Числовой. Руководители ветеранских организаций удостоены этой награды за активную общественную работу по социальной поддержке ветеранов и патриотическому воспитанию молодежи.
Губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков тепло поздравил награжденных с юбилеем региона, особо подчеркнув, что ленинградцам есть чем гордиться. Сегодня область уверенно развивается на всех направлениях, что позволяет, опираясь на стабильный рост экономики, успешно решать многие социальные вопросы. Эта тенденция сохранится и впредь, так как ежегодный прирост регионального валового продукта составит в ближайшей перспективе порядка 13 – 15 процентов.
Однако, подчеркнул Валерий Сердюков, это не повод для самоуспокоенности: в области еще немало нерешенных проблем. Так, нельзя мириться с тем, что до сих пор на территории региона встречаются предприятия, показывающие в отчетности убытки и, следовательно, не выплачивающие своим работникам достойной заработной платы. А между тем в планах областного правительства – доведение уже в ближайшие пять лет уровня средней по региону зарплаты до 28 – 30 тысяч рублей.
Немало предстоит сделать и в жилищно-коммунальном хозяйстве, качество услуг которого нередко далеко от желаемого. И в большинстве случаев виной тому, к величайшему сожалению, являются организационные вопросы или, говоря проще, недисциплинированность ответственных работников. Другой причины просто не существует, так как средств на обустройство ЖКХ выделяется достаточно.
Принципиально новые задачи ставит перед исполнительной властью и переход на новую систему оценки эффективности её работы, предложенную президентом России. Её суть и основа – качество работы и конечный результат, подчеркнул Валерий Сердюков. Подобным образом выстроены и региональные критерии оценки эффективности труда специалистов профильных комитетов областного правительства и муниципальных районов. Поэтому сегодня безвозвратно уходят в прошлое долгие философствования о проведенных встречах и обсуждениях проблем. Их заменил единственный критерий – конечный результат, выраженный в повышении качества жизни каждого конкретного человека.
Да, это непросто – видеть человека, его насущные проблемы, но мы должны выполнить эту задачу, подчеркнул Валерий Сердюков.