Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения ООО "Виза Выборг" трудового законодательства и выявлены нарушения.
Как во вторник, 4 октября 2016 года, сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, надзорными мероприятиями установлено, что заработная плата за май, июнь 2016 года работникам ООО "Виза Выборг" выплачена один раз в месяц; компенсация за нарушение сроков выплаты не производилась. В трудовых договорах, заключенных с работниками предприятия не указаны дни выплаты заработной платы, условия труда на рабочем месте и условия оплаты труда; нерабочие праздничные дни.
По выявленным нарушениям Выборгской городской прокуратурой в отношении директора ООО "Виза Выборг" возбуждено дело об административном правонарушении.
Постановлением Государственной инспекции труда в Ленинградской области виновному назначено наказание в виде административного штрафа.
Кроме того, Выборгской городской прокуратурой директору Общества внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также принесен протест на противоречащие закону правила внутреннего трудового распорядка. По результатам рассмотрения представления виновное должностное лицо ООО "Виза Выборг" привлечено к дисциплинарной ответственности, в правила внутреннего трудового распорядка внесены соответствующие изменения.