Рынок труда в Ленинградской области активно развивается. На вновь созданные и свободные рабочие места службой занятости трудоустроено более девяти тысяч человек. За первое полугодие 2007 года уровень безработицы в области снизился до 0,83%. Таким образом, в год своего 80-летия Ленинградская область продолжает входить в десятку субъектов Российской Федерации, где уровень регистрируемой безработицы ниже или равен 1%.
Областная служба занятости осуществляет целый комплекс мер по трудоустройству граждан: информирование о вакантных должностях, содействие во взаимодействии с потенциальным работодателем, психологическая поддержка, профессиональная ориентация, обучение и переподготовка кадров. Специалисты службы занятости стараются найти индивидуальный подход к каждому клиенту, учесть его возможности и пожелания. Городские Центры занятости населения для повышения эффективности поиска и подбора вакансий постоянно внедряют новые формы взаимодействия с работодателями и своими клиентами.
В Центре занятости населения города Луги достигнуты значительные результаты по профессиональной реабилитации инвалидов и граждан старшего поколения. На ряде предприятий города и района – АОЗТ «Лужский абразивный завод», предприятие «Фармация», Лужский филиал ГУП «Управление федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области» успешно трудоустроены работники этих категорий. В отдельных случаях были созданы специальные рабочие места для инвалидов.
Перспективным направлением содействия трудоустройству граждан является поддержка самозанятости населения (общественные работы по сбору грибов, ягод, лекарственных трав), а также развитие сельского туризма. В 2006 году в семи районах области служба занятости провела обучающие семинары для населения по основам сельского туризма – навыкам гостеприимства, организации отдыха и разработки маршрутов. Одно из крестьянских хозяйств, расположенное в Лужском районе, в 2006 году приняло в полтора раза больше туристов по сравнению с предыдущим годом.
Гатчинский Центр занятости населения подготавливает специальные программы по организации занятости несовершеннолетних в летний период. На временное трудоустройство подростков Центр занятости выделяет 450 тысяч рублей. В период летних каникул более шестисот ребят из Гатчины и Гатчинского района будут заниматься благоустройством родного города.
В Лодейном Поле Центр занятости на базе профессионального училища № 55 ежегодно организует ярмарку профессий, вакансий и учебных мест. Участники ярмарки помогают выпускникам 9-11 классов сориентироваться в выборе будущей профессии, которая должна быть не просто интересна, а перспективна и востребована на рынке труда.
На сайте областной службы занятости доступны регулярно обновляемые сведения о свободных рабочих местах на предприятиях Ленинградской области. Любой желающий, в том числе и иностранец, направив в службу занятости электронное письмо, может получить подробную информацию о возможностях трудоустройства.
В Центре занятости населения города Сосновый Бор в этом году установили информационный киоск с сенсорным экраном, который содержит ежедневно обновляемый банк доступных вакансий. Это позволяет посетителям самостоятельно, не заполняя заявок и дополнительных документов, получить информацию о вакансиях и координатах работодателей.
Важнейший показатель эффективности работы областной службы занятости и городских Центров занятости – уровень безработицы в регионе. В текущем году в области наблюдается тенденция сокращения безработицы (до 0,83%). За первое полугодие трудоустроено 9400 человек, закрыта каждая четвертая вакансия, заявленная работодателями в службу занятости.
Ситуация на рынке труда – удовлетворенность потребности работодателей в кадрах, трудоустройство граждан, профориентация и переквалификация безработных – складывается под действием нескольких факторов. С одной стороны, в результате экономического развития региона и расширения сферы услуг на предприятиях разных отраслей создаются рабочие места для работников определенных квалификаций. Однако, с другой стороны, предложение рабочей силы не всегда полностью соответствует спросу. В Ленинградской области, как и во многих регионах России, а также в большинстве европейских стран, наблюдается несбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе. В связи с этим, чрезвычайно важна деятельность областной службы занятости, благодаря которой люди не просто находят подходящее место работы, а могут пройти курсы переквалификации и овладеть новой специальностью, востребованной в данный момент на рынке труда.
К наиболее «трудным» с точки зрения трудоустройства категориям граждан относятся люди с ограниченными возможностями, работники предпенсионного возраста, многодетные матери и матери-одиночки, дети-сироты, бывшие заключенные, а также люди, уволенные с предприятий за различного рода нарушения дисциплины. Ситуация с подбором рабочего места усложняется тем, что почти 40% предлагаемых вакансий имеют возрастные ограничения и 30% - требования морального плана (отсутствие вредных привычек, дисциплинированность и т.д.).
Однако эффективная работа областной службы занятости и городских Центров занятости Ленинградской области позволила добиться значительных результатов. В настоящее время в Ленинградской области самый низкий уровень безработицы за последние 15 лет.
Материал предоставлен пресс-центром правительства Ленобласти