Во вторник, 10 июля, на 15-ом заседании Законодательного собрания Ленобласти депутаты поддержали в первом чтении внесение изменений в законы «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области» и «Об административных правонарушениях». Изменения позволят привлекать к административной ответственности работодателей, которые не хотят брать на работу инвалидов.
Как сообщили корреспонденту «47News» в пресс-службе ЛеноблЗакСа, пока у органов государственной власти региона отсутствуют меры экономического и административного воздействия на работодателей, которые нарушают соответствующий областной закон, устанавливающие квоты на создание рабочих мест для инвалидов. При этом масштабы этих нарушений впечатляют: порядка пятисот областных организаций со среднесписочной численностью работников более ста человек не берут на работу инвалидов.
Поскольку регион должен обеспечивать социальную защищенность людей с ограниченными возможностями, в том числе, и в плане трудоустройства, нерадивых работодателей пора «наказать рублем», считают депутаты. Физические лица (руководители предприятий), нарушившие закон, согласно изменениям в административном кодексе должны будут уплатить штраф от 3 до 50 МРОТ, а юридические - штраф от 50 до 300 МРОТ. Рассмотрение законопроекта продолжится после парламентских каникул.