Тихвинская городская прокуратура Ленинградской области защитила трудовые права работников образовательных учреждений.
Как сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, Тихвинской городской прокуратурой установлено, что в нормативных документах образовательных учреждений прописаны нормы, нарушающие права работников.
Так, в одном из детских садов Правила внутреннего распорядка предусматривали выдачу зарплаты работникам при наличии средств на счетах, предназначенных для выплаты заработной платы.
В ряде школ в каникулярное время учебно-воспитательный персонал принудительно переводился на иную работу. Сотрудники привлекались к выполнению хозяйственных работ, не требующих специальных знаний (мелкий ремонт, работа на территории школы, охрана школы и др.).
Также выявлены нарушения, связанные с порядком приема на работу, отсутствием установленных сроков выплаты заработной платы, порядка и сроков увольнения и, соответственно, выплат денежных средств, положенных при увольнении.
Прокурором на незаконные локальные акты были принесены протесты.
В настоящее время требования прокурора удовлетворены. Правила внутреннего трудового распорядка в 11 образовательных учреждениях приведены в соответствии с федеральным законом.