Директор Музейного агентства Ленинградской области Леся Колесникова опровергла информацию о нежелании учреждения принимать на работу уволенных сотрудников музея "Выборгский замок".
В телефонном разговоре с корреспондентом 47news Колесникова сообщила, что нежелание сотрудников бывшего филиала агентства заключать гражданско-правовые договоры вполне естественно. Ведь в таком случае они могут лишиться социальных гарантий, если по каким-то причинам не будут приняты на работу в новое учреждение. Напомним, что как писал 47news, с 28 сентября в связи с проводимой реорганизацией, были уволены 53 сотрудника музея "Выборгский замок".
В Музейном агентстве Ленобласти корреспонденту 47newsсообщили, что в результате реорганизации агентства будут созданы новые учреждения: “Историко-архитектурный музей-заповедник “Выборгский замок” и историко-этнографический музей-заповедник “Ялкала”. Их учредителем станет областной комитет по культуре.
"Процедура реорганизации проводится в соответствии с требованиями и сроками, установленными федеральным законодательством. Таким образом, регистрация нового учреждения согласно п.4 ст. 57 ГК РФ возможна по истечении трех месяцев после внесения сведений в Единственный государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры регистрации", - рассказали в агентстве.
В настоящее время Музейным агентством проведена инвентаризация музейных коллекций, а также имущества ликвидируемых филиалов. В устав учреждения внесены изменения в части исключения из его состава Выборгского и Ильчевского филиалов. В связи с этим и проведена процедура увольнения сотрудников с соблюдением всех требований действующего трудового законодательства.
При этом, 28 сентября вышло распоряжение областного комитета по культуре об обеспечении работой уволенных сотрудников Выборгского замка. В связи в тем, что филиал в структуре учреждения ликвидирован, бывшие сотрудники филиала могли быть приняты только на условиях гражданско-правовых договоров.
"29 сентября я приехала в Выборгский замок для того, чтобы предоставить возможность трудоустройства уволенным сотрудникам. При этом, следует понимать, что заключение гражданского-правового договора лишает их возможности получать гарантированные компенсационные выплаты в течение трех месяцев. Поэтому совершенно естественно что наши бывшие коллеги не стали рассматривать данное предложение", - объяснила 47newsдиректор Музейного агентства Леся Колесникова.
Также она добавила, что для обеспечения сохранности музейных коллекций и имущества приняты необходимые меры. Они будут переданы новому учреждению после завершения процесса регистрации.
"Передавать музейные коллекции и имущество сотрудникам, с которыми учреждение не состоит в трудовых отношениях, а стало быть, не имеет возможности заключать договоры материальной ответственности, мы не можем. По нашим предположениям процесс регистрации учреждения может быть завершен до середины октября", - уточнила Колесникова.
Отдельно в Музейном агентстве отметили, что никаких обращений со стороны депутата областного ЗакСа Владимира Цоя не получали. Напомним, что именно Цой, который является членом попечительского совета замка, с большой вероятностью станет руководителем нового музея-заповедника.