Прокурор города Сосновый Бор Ленинградской области отстоял трудовые права молодой матери.
Как сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, прокуратурой города Сосновый Бор проведена проверка по обращению работника ООО "Дорстройавто" о нарушении трудовых прав.
Установлено, что женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Работодатель несвоевременно выплачивал заявителю пособие: пособие за июнь было выплачен в июле, пособие за июль – только в августе.
Кроме того, проверкой установлено, что трудовой договор заявителя не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ, поскольку он не содержит сведений об условиях труда на рабочем мест, гарантиях и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда.
По результатам проверки прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в адрес генерального директора ООО "Дорстройавто". Представление находится на рассмотрении.
Также на основании постановлений прокурора руководитель организации привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Назначено административное наказание в виде штрафа на общую сумму 23,5 тыс. рублей.