Государственной инспекцией труда в Ленинградской области (ГИТ) совместно с Лодейнопольской и Подпорожской городскими прокуратурами проведены выездные надзорные мероприятия по легализации трудовых отношений.
Как сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе ГИТ по Ленобласти, надзорными органами были проведены проверки на 9 предприятиях, относящихся преимущественно к разряду микропредприятий. В результате надзорных действий на всех проверенных предприятиях были выявлены нарушения в части заключения и оформления трудовых договоров. При фактическом допуске с ведома и по поручению работодателя к выполнению трудовых обязанностей на момент проведения проверки не были заключены трудовые договоры в письменной форме с 14 работниками, что является нарушением статей 16 и 67 ТК РФ.
В отношении нарушителей трудового законодательства применены меры инспекторского и прокурорского реагирования, в том числе, работодателям выдано обязательные для исполнения предписания о заключении трудовых договоров с работниками, допущенными к исполнению трудовых обязанностей.
Кроме того, на двух предприятиях Подпорожского района выявлены случаи оплаты труда ниже установленной минимальной заработной платы в Ленинградской области, которая составляет с 1 апреля 2015 года 7600 рублей. По требованию Инспекции работодателям придется не только увеличить размер заработной платы работников, но и пересчитать и выплатить суммы не доплаченные работникам до установлено действующего МРОТ.