В Государственную инспекцию труда в Ленинградской области 20.06.2014 года поступило обращение гражданина, содержащее сведения о возможных нарушениях, связанных с охраной труда, на ООО "РОЯЛ" в Приозерском районе.
Как в пятницу, 21 ноября, сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе ГИТ в Ленобласти, Инспекция приняла решение о проведении внеплановой проверки на предприятии. Извещение о времени и дате проведения проверки было направлено по почте с уведомлением в ООО "РОЯЛ". Представителю организации надлежало явиться в Инспекцию и представить документы 25.07.2014. В назначенное время руководитель или его законный представитель в Инспекцию не явились, документы необходимые для проверки представлены не были. В адрес ООО "РОЯЛ" повторно был направлен запрос на предоставление документов и информации, однако в указанное время представитель организации в Инспекцию вновь не явился, запрошенные Инспекцией документы представлены не были.
На основании изложенного, инспектором в отношении ООО "РОЯЛ" был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 КоАП РФ за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок или уклонение от таких проверок.
Данный протокол был направлен для рассмотрения в суд.
На днях Инспекцией было получено Постановление Мирового судьи г. Приозерска ,в котором Суд признал ООО "РОЯЛ" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ и назначил ему административное наказание по указанной статье в виде штрафа в размере 20 000 рублей.