В четверг на заседании Правительства Ленинградской области был рассмотрен вопрос о реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в Тосненском муниципальном районе.


В ходе обсуждения развития областной системы здравоохранения, губернатор Валерий Сердюков отметил, что особое внимание главам всех муниципальных образований следует уделить проблеме кадров. Поскольку, именно от медицинского персонала, являющегося главной силой, реализующей национальный проект, во многом зависит, насколько успешным будет результат. Сегодня в регионе многое делается, для того, чтобы привлечь молодежь к работе в медицинской сфере. Ленинградская область – один из субъектов, где сохранены надбавки губернатора бюджетникам. Только на доплаты работникам системы здравоохранения выделяется около 870 миллионов рублей в год. Выплачиваются подъемные молодым специалистам. К выпускникам школ Ленинградской области, особенно из отдаленных районов применяются льготные требования при поступлении в медицинские вузы, когда конкурируют ребята из области только друг с другом. Ежегодно в медицинские институты поступают около 120 человек. В этом году, по словам председателя комитета по здравоохранению Александра Гриненко, из 117 человек, получивших медобразование, в область планируют вернуться только 37. В связи с этим глава региона указал главам районов на крайнюю необходимость изыскать возможность для предоставления молодым специалистам жилья. Именно перспектива получить собственный дом должно стать главным стимулом для работы в области.

 

Глава администрации Тосненского района Галина Карпова, говоря о комплектовании медицинских учреждений кадрами, отметила, что сегодня 62% выпускников Тосненского филиала Выборгского медицинского училища остаются работать в районе. А из тех, кто получил направление в другие медицинские вузы - только 41%. Чтобы повысить число школьников, планирующих получить медицинское образование, в районе усилено ведется профориентационная работа. Кроме того, сохранены все ранее установленные надбавки к заработной плате лаборантам, водителям скорой помощи, хирургам, неврологам, рентгенологам. Это увеличивает их ежемесячный доход примерно на 20%. Студентам филиала Выборгского медучилища установлена дополнительная муниципальная стипендия в 1 тысячу рублей. Молодым специалистам уже не первый год вместе с областными подъемными выплачиваются и местные – 10 тысяч рублей. Это позволяет заключать с молодыми сестрами и врачами контракты, не менее, чем на 3 года. Кстати, именно за три последних года работникам медицинской сферы района предоставлено 48 квартир и комнат.


По словам Галины Карповой, в тосненском здравоохранении уже произошли серьезные изменения. В рамках реализации региональных программ по переоснащению районных больниц, поликлиник, врачебных амбулаторий, ФАПов, скорой помощи в течении трех минувших лет на укрепление материально-технической базы здравоохранения из средств областного и местного бюджетов выделено 120 мли. рублей: на 68 млн. рублей закуплено нового оборудования, более чем на 50 млн. рублей проведено ремонтных работ. Введена в эксплуатацию одна из лучших в районе амбулатория в поселке им. Тельмана, капитально отремонтирована амбулатория в п. Форносово, преобразились тосненские взрослая и детские поликлиники, женская консультация. Получено для станций скорой помощи 6 новых машин. Это уже конкретные шаги по улучшению качества медицинского обслуживания.


В районе в рамках повышения приоритетности первичной медпомощи организованы выплаты участковым педиатрам, терапевтам за счет средств федерального бюджета. За 4 месяца этого года выплачено без малого 4 млн. рублей. В тех населенных пунктах, где не хватает нормативной нагрузки (т.е. численности проживающих), которая определена национальным проектом, проводится доплата из местного бюджета: участковым врачам – до 10 тысяч рублей, медицинским сестрам – до 5 тысяч рублей.


На данный момент утверждена заявка на оснащение медицинских учреждений дорогостоящим оборудованием, на сумму более 9 миллионов рублей. Определен план ремонтов объектов здравоохранения. В первую очередь – это объекты, подлежащие лицензированию, ФАПы и амбулатории. Ведется подготовка помещений под установление дорогостоящего оборудования. Ремонтируется родильный дом, там же устанавливается компьютерная сеть.


Приняты все необходимы документы по дополнительной диспансеризации населения. В ее ходе будет необходимо провести около 93 тысяч осмотров, что почти в 6 раз превышает прежние объемы работы.


За счет средств муниципального бюджета и спонсорской помощи закуплено необходимое холодильное оборудование для хранения вакцин, предназначенных для дополнительной вакцинации.


Формируется реестр лиц, нуждающихся в высокотехнологичной медицинской помощи. Эту работу координирует специальная районная больница.


Особое внимание уделяется здоровью подростков, информированию молодежи о последствиях наркомании, алкоголизма, табакокурения, инфекционных заболеваний. В прошлом году в районе было открыто отделение медико-социальной помощи подросткам, которое на сегодня успело провести профилактическую работу и оказать помощь более 6 тысячам ребят. В отделении обучили 16 волонтеров. Являясь неформальными лидерами в своих коллективах, они могут влиять на подростков в стремлении к здоровому образу жизни.


Налажена работа с родовыми сертификатами. За 4 месяца этого года в Тосненском роддоме родилось 258 малышей. За счет предоставления родовых сертификатов получен 1 млн. 650 тысяч рублей. Из них 48 % направлено на заработную плату медицинских работников. Таким образом, заработная плана возросла от 14-20% у санитарок, до 60% - у врачей.