Начала работу созданная по поручению губернатора электронная база вакансий региона для выпускников вузов, не имеющих опыта и стажа работы по специальности.
Как в понедельник, 3 марта, сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе губернатора и правительства Ленобласти, комитет по труду и занятости населения собрал сведения об организациях, предприятиях и учреждениях, готовых работать с выпускниками профессиональных образовательных учреждений Ленинградской области, не имеющими опыта и стажа работы по специальности. По данным центров занятости населения, в Ленобласти 349 таких предприятий: больше всего в Гатчинском районе – 55, в Волховском районе – 39 и в Приозерском районе – 30 организаций.
Перечень этих организаций с распределением по муниципалитетам размещен на официальных порталах администрации Ленинградской области (баннер на главной странице), комитета по труду и занятости населения, а также на интернет-портале содействия занятости населения Ленинградской области. Для получения подробной информации об имеющихся вакансиях на предприятиях комитет по труду и занятости населения Ленинградской области советует молодым специалистам обращаться в центры занятости населения районов.
Работа по созданию электронного перечня вакансий для молодых специалистов была проведена по поручению губернатора Александра Дрозденко по итогам его встречи со студентами в январе этого года. На встрече отмечалось, что действующая в регионе молодежная биржа труда предлагает вакансии выпускникам вузов Ленинградской области, но зачастую молодые специалисты не могут занять их из-за отсутствия опыта.