На комиссию по вопросу урегулирования заработной платы были вызваны представители трех крупных областных предприятий, имеющих задолженности по заработной плате и налогам. Должникам предписано составить планы выплат и отчитаться о них.
По сведениям 47news, 6 февраля 2014 года в Государственной инспекции труда в Ленинградской области состоялось заседание межведомственной комиссии по урегулированию вопросов выплаты заработной платы. В комиссии принимали участие должностные лица Управления федеральной налоговой службы по Ленинградской области, ленинградского региональное отделение Фонда социального страхования и отделения Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
На комиссию были вызваны представители трех организаций-работодателей Ленинградской области, допускающих нарушения сроков выплаты заработной платы работникам, а также имеющие задолженность по налоговым платежам и взносам в ПФР и ФСС.
Представитель государственного предприятия Рощинское Дорожное Ремонтно-Эксплуатационное Управление предоставил документы из которых следует что задолженность по заработной плате погашена, однако существует долг по налогам и взносам в фонд соцстраха и пенсионный фонд. Причина возникновения задолженности - нестабильное финансирование по контрактам.
ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" задолжал своим работникам более 1,7 миллиона рублей.Кроме того, предприятие имеет долг по налогам и взносам в фонд соцстраха и пенсионный фонд. Причиной также является нестабильное финансирование по контрактам. Кроме того, по словам представителя организации, успешной финансовой деятельности препятствует высокая конкуренция на рынке хлебобулочных изделий.
Задолженность перед своими сотрудниками у ОАО "Невский завод "Электрощит" приближается к трем миллионам рублей. Причина возникновения долга — не возврат денег за поставленную продукцию. В настоящее время предприятие ведет судебные разбирательства со своими должниками.
Руководству всех рассмотренных на комиссии предприятий предписано до 10 февраля проработать планы погашения задолженности перед сотрудниками и государством и дать отчеты в Государственную инспекцию труда. Следующее заседание комиссии запланировано на 4 марта, перечень предприятий, которые будут на нее вызваны, в настоящий момент формируется.