Органами прокуратуры Ленинградской области проведены плановые проверки об исполнении законодательства в сфере занятости инвалидов, в результате чего направлено более 50 исков в защиту трудовых прав инвалидов.

Как сообщили 47news в пресс-службе областной прокуратуры, в ходе надзорных мероприятий выявлены факты неисполнения организациями, численность работников которых превышает 100 человек, обязанности по предоставлению в органы службы занятости сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Так, ООО "Международный деловой центр "Виктория+" не приняло никаких действий к созданию либо выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой для приема на работу, а также не предоставило соответствующие ежемесячные сведения в ГКУ ЛО "Выборгский центр занятости населения".

Начальник службы экономической безопасности данной организации по постановлению Выборгского городского прокурора привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ.

Также на имя руководителя внесено представление об устранении нарушений и привлечении виновных к ответственности.

Выборгским городским прокурором в защиту трудовых прав инвалидов в суд направлен иск об обязании ООО "Международный деловой центр "Виктория+" создать рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. Требования прокурора удовлетворены.

Аналогичные нарушения были выявлены городскими и районными прокурорами области в 20 организациях.

Помимо этого, установлены факты не проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда, на которые трудоустроены инвалиды, а также несоответствие индивидуальной программы реабилитации инвалида условиям его труда, в том числе трудоустройство инвалидов на рабочие места, труд на которых противопоказан им по состоянию здоровья. Направлено в суд 51 исковое заявление.