Тосненская городская прокуратура провела сверку сведений, предоставленных налоговой инспекцией и пенсионным фондом, а также центром занятости населения информации по установлению квот для приема на работу инвалидов.

Как сообщили 47news в пресс-службе областной прокуратуры, в результате выявлен ряд организаций, имеющие среднесписочную численность работников более 100, однако не предоставившие сведения в центр занятости населения.

В связи с этим Тосненский прокурор возбудил административные дела в отношении должностных лиц ООО "Винета", ЗАО "Тосненский комбикормовый завод, ООО "Радуга", ООО "Модерн-Керамика".

Кроме того, руководителям ООО "Йотун Пейнтс", ООО "Мой дом", ООО "СОТРАНС ТРЕЙД" прокурор внес представления об устранении выявленных нарушений.

Согласно "Положению о порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области", организации, численность работников которых превышает 100 человек, в течение месяца после государственной регистрации встают на учет в государственном учреждении - центре занятости населения (далее - центр занятости населения) по месту осуществления своей деятельности, а также по месту нахождения филиалов, представительств и иных обособленных подразделений. При этом, законодательно не определено, должна ли быть выделена квота на филиалы и представительства с численностью работников менее 100, однако, обязанность по предоставлению сведений в центр занятости установлена.

В настоящее время все проверенные организации обратились в центр занятости населения, указав сведения о среднесписочной численности работников для предоставления квоты рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.