Подпорожской городской прокуратурой Ленинградской области выявлены нарушения законодательства об охране труда, а Киришская городская прокуратура добилась привлечения руководителя предприятия к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.
Как сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, Подпорожской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения предприятиями Подпорожского района требований законодательства об охране труда. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, а также утвержденного приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ 26.11.2012 № 342-н Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предприятиями – ООО "ПРЭС", ООО "ЖК" ПК "Феникс" аттестация в отношении рабочих мест не проведена, чем нарушены трудовые права работников на сохранение их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.
В связи с выявленными нарушениями городской прокуратурой в адрес руководителей указанных организаций внесены представления, рассмотрение которые поставлено на контроль.
А Киришской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ЗАО "ХЭЛП-Ойл".
Установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка общества не установлены дни выплаты заработной платы. Кроме того, заработная плата в нарушение требований закона выплачивалась один раз в месяц, не позднее 12 числа месяца, следующего за месяцем выполнения трудовой функции работником.
По постановлению городского прокурора генеральный директор ЗАО "ХЭЛП-ОЙЛ" привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа в размере 4.900 руб.
Проверки исполнения требований законодательства об охране труда продолжаются.