Прокуратура Волосовского района проверила соблюдение федерального законодательства о противодействии коррупции в ЗАО "Ущевицы".
Проверка показала, что бывший инспектор ДПС ОГИБДД ОМВД по Волосовскому району был принят на работу в ЗАО "Ущевицы" без уведомления по его последнему месту службы.
Возбуждено административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ. Сотрудник ЗАО "Ущевицы", нарушивший Трудовой кодекс РФ, оштрафован.
Как разъяснили 47News в прокуратуре Ленинградской области, согласно ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, ранее (менее двух лет назад) замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном законами Российской Федерации.