В Ленинградской области при росте промышленного производства на 23,2 процента к уровню прошлого года, безработица составляет 0,9 % от трудоспособного населения. Появление новых предприятий остро ставит кадровую проблему. Правительство Ленинградской области комплексно подходит к решению возникающих вопросов, сообщили в пресс-службе правительства.
Об этом заявил Губернатора Ленинградской области Валерий Сердюков, определяя комплекс поручений по выполнению плана регионального заказа на 2006-2010 годы, направленного на подготовку рабочих кадров для предприятий Ленинградской области.
Определена четкая потребность в специалистах, необходимым предприятиям, обучение которых будет финансироваться из бюджета Ленинградской области.
Комитет общего и профессионального образования открыл банк данных по наиболее актуальным профессиям, которым надо готовить в ПТУ. Интерес к этому проявили Киришская ГРЭС, "КИНЕФ", ЛАЭС, ЗАО "Труд" - швейная фабрика в Подпорожье, ряд других предприятий.
Среди наиболее востребованных - специалисты промышленности (1400 челеловек, в том числе легкой - 320 чел.), сельскохозяйственного профиля (1035 человек), строительства (900 человек), транспорта и связи (810 человек).
Кроме того, есть проект, согласно которому предприятия Ленинградской области войдут в число соучредителей профессиональных училищ, чтобы выпускники готовились по требуемым рынком специальностям и имели гарантию трудоустройства.
Такая форма работы вызывает интерес у инвесторов: в частности, на базе местного ПТУ "Форд" во Всеволожске готовит специалистов, появились классы профессиональной подготовки для "КИНЕФ", "Транснефть" заинтересована в подготовке кадров для работы в порту "Приморск".
Профессиональные училища должны работать по принципу подготовки конкурентоспособных специалистов и предприятия могут стать соучредителями этих заведений.
В 2004 году область приняла профучилища, превращенные в места провождения время теми, кого выгнали из школы, нередко готовили в одном ПТУ по 20-30 закройщиков шляп, парикмахеров ежегодно, понятно, что они не востребованы экономикой. Никто этого не воспринимал как проблему, в итоге, область начала развитие ПТУ "с чистого листа".
За 2 года, прошедших после передачи профессиональных училищ региону, ситуация меняется в лучшую сторону как в рабочих профессиях, так и по привлечению молодых специалистов в школы, медицинские учреждения. Например, 1200 учителей, в том числе начальных классов, пришли в областные школы с 2004 по 2006 годы.