Проблему подготовки профессиональных кадров для Ленобласти обсуждали депутаты регионального ЗакСа на встрече с представителями правительства региона.
Специалисты рабочих специальностей в остром дефиците, и это уже почувствовали инвесторы, реализующие крупные проекты, например, порт в Усть-Луге - отмечают парламентарии.
По просьбе лидера фракции ЛДПР Андрея Лебедева, председатель комитета общего и профессионального образования Сергей Тарасов рассказал о целевой программе подготовки молодых специалистов в Ленинградской области. По его словам, цель программы - повышение эффективности системы образования и ее адаптация к потребностям областной экономики и, как следствие, повышение качества подготовки рабочих кадров и специалистов. Программа предполагает обновление учебно-материальной базы, совершенствование тематики курсов, разработку и внедрение новых форм обучения с участием работодателей. В ходе реализации программы создаются одиннадцать многопрофильных ресурсных центров по подготовке рабочих кадров и специалистов по основным направлениям развития экономики Ленинградской области: машиностроение, станкостроение, энергетика, сельское хозяйство, обеспечение инфраструктуры морских портов и др.
В Киришском политехническом техникуме и Приозерском политехническом колледже создаются ресурсные центры наставничества. Как отметил Сергей Тарасов, «это, с одной стороны, новое направление, а с другой - хорошо забытое старое. Теперь его необходимо возрождать на новом уровне». Зашла речь о производственном обучении и прохождении практики, которую организуют на тех предприятиях, где и будут в дальнейшем трудиться молодые специалисты. Для этого образовательные учреждения и потенциальные работодатели заключают договор. Порой даже экзамены выпускники колледжей сдают на базе этих предприятий.
Сергей Тарасов в своем выступлении отметил в качестве положительных примеров подготовки кадров Сосновый Бор, Подпорожский район, где предприятия инвестируют в материально-техническую базу учебных заведений. Будущие работодатели в ряде районов выплачивают учащимся дополнительную стипендию в две с половиной тысячи рублей или награждают мастеров производственного обучения. Кроме того, на самих предприятиях резервируются рабочие места для выпускников этих учебных заведений, которые ушли служить в армию. «Несмотря ни на что, предприятие их ждет», - сказал Сергей Тарасов. В конце своего выступления, он подчеркнул, что в области - один из самых высоких по стране процентов поступления выпускников из учреждений профессионального образования на работу, примерно 99 процентов.
Однако депутаты не смогли полностью разделить оптимизм выступавшего. Председатель постоянной комиссии по законодательству, международным, региональным и общественным связям Вадим Густов (фракция «Единая Россия») предложил рассматривать комплексную программу подготовки кадров для такого крупного проекта, как порт Усть-Луга, сразу на уровне трех-четырех районов. По его словам, для этого могли бы объединиться Кингисеппский, Сланцевский, Волосовский и Ломоносовский районы. В каждом из них есть ПТУ, но готовят там, отметил депутат, «механизаторов и официантов, тогда как в порту востребованы сварщики и такелажники». Вадим Густов предложил провести расширенную встречу с участием директоров предприятий области и парламентариев, чтобы проблемы подготовки молодых кадров решались эффективнее.
по материалам, предоставленным пресс-службой Законодательного Собрания Ленинградской области