Гатчинским городским судом сотрудница больницы имени Кащенко восстановлена на работе, несмотря на наличие дисциплинарных взысканий.
Как в пятницу, 23 марта 2012 года, сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, Гатчинским городским судом с участием прокурора рассмотрено гражданское дело по иску к Санкт-Петербургскому ГУЗ «Психиатрическая больница № 1 им. П.П. Кащенко» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Установлено, что истица – социальный работник больницы, в соответствии с приказом главного врача больницы от 13.09.2011 уволена с 23.09.2011 на основании п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин своих трудовых обязанностей, при этом она имела три дисциплинарных взыскания.
Однако, в соответствии с заявлением от 31.08.2011 работодателем был предоставлен истице отпуск с 19 по 23 сентября 2011 включительно.
Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период нахождения сотрудника в отпуске.
Поскольку работодателем грубо нарушены требования трудового законодательства, прокурором, участвующим в деле, дано заключение об удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и о взыскании компенсации за вынужденный прогул около 50 тысяч рублей и за причиненный моральный вред – 5 тысяч рублей.
Суд полностью согласился с мнением прокуратуры.